Client : Engie
Gold at Grand Prix des Stratégies Media
Gold at Grand Prix Stratégies du Brand Content
Grand Prix at Cas d’Or du Digital Responsable
Prix du Jury at Grand Prix du Social Media
How to educate and raise awareness for a more responsible digital consumption?
While eco-gestures are now integrated into our daily lives, the time has come for a more responsible digital consumption. That's why heaven created with ENGIE Group an international social media campaign to raise public awareness: #BlackIsTheNewGreen. A film on our daily eco-gestures, tips on best practices and a media partnership with 20 Minutes have awaken consciousness for a more responsible use of digital media.
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While eco-gestures are now integrated into our daily lives, the time has come for a more responsible digital consumption. That's why heaven created with ENGIE Group an international social media campaign to raise public awareness: #BlackIsTheNewGreen. A film on our daily eco-gestures, tips on best practices and a media partnership with 20 Minutes have awaken consciousness for a more responsible use of digital media.
Discover more :
heaven social — heaven influence — heaven digital studio — heaven media — heaven consulting
25, rue Notre-Dame-des-Victoires
75002 Paris
+33 (0)1 75 77 63 00
Do you have a brief for us ?
Call Justine at : +33 6 62 68 31 26
Or send her an email at : [email protected]
Want to apply ? [email protected]
heaven a obtenu un index global de 93/100 en 2023 :
Indicateur écart de rémunérations : 39
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : non calculable
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons : 5 points
Total des points obtenus : 79/85
Résultat final : 93/100
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heaven is part of Hopscotch Group
FB IG TW SH VI
made in 2021 with social distancing spirit
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Indicateur écart de rémunérations : 39
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : non calculable
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons : 5 points
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